Ziel der Maßnahme

Für jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer werden Qualifizierungsziele nach Interessen und Umsetzungschancen am Arbeitsmarkt festgelegt. Diesen Zielen folgt die Qualifizierung. Die Bewährung erfolgt in einer externen betrieblichen Lernphase, die idealerweise mit der Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis endet.

Zielgruppe

Unser Kompetenztrainingscenter eignet sich für Menschen unterschiedlichen Alters. Es kann auf verschiedene Tätigkeitsprofile und Betriebsanforderungen ausgerichtet werden.

Dauer

Die Maßnahme dauert bis zu 31 Wochen. Ein laufender Einstieg ist möglich.

Nähere Informationen finden Sie in diesem Flyer (hier klicken!)