Ausbilder (w/m/d) für kaufmännische Inhalte mit Schwerpunkt Rechnungswesen und EDV

Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...
- Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
- Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
- Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
- Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
- Corporate Benefit System
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
- Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
- Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
- Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)
Ihre Talente am Werk
- Sie vermitteln handlungsorientierte Inhalte für unsere kaufmännischen Ausbildungsberufe "Kaufleute für Büromanagement" und "Industriekaufleute". Mögliche Unterrichtsfächer sind u.a. :
- Rechnungswesen
- Grundlagen der Datenverarbeitung mit Excel
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit einem interdisziplinären Team zusammen und gestalten gemeinsam ein lernförderliches und motivierendes Umfeld.
- Mit Ihrem Wissen und Engagement geben Sie Menschen eine neue berufliche Perspektive und helfen, ihr Potenzial zu entfalten.
Auch wenn Sie bisher noch nicht in der Ausbildung tätig waren: Kein Problem, wir unterstützen Sie dabei, sich das notwendige Know-how anzueignen.
Die Stelle ist aufgrund einer Krankheitsvertretung zunächst befristet.
Ihr Profil in sieben Punkten
- Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder Fachwirt (w/m/d) mit Ausbildungserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Breitgefächerte betriebswirtschaftliche Basiskenntnisse für fächerübergreifende Ausbildung für unsere kaufmännischen und Verwaltungsberufe
- Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
- Empathie und Offenheit im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen
- Teamfähigkeit für die Arbeit im Reha-Team sowie hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit modernen Ausbildungsmethoden und neuen Themen
- Sicheres Auftreten vor größeren Personengruppen
Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
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Frau Pangerl